Özyeğin Üniversitesi

Información

Özyeğin Üniversitesinin kuruluş çalışmalarına Hüsnü M. Özyeğin Vakfı tarafından 2005 sonbaharında başlandı.

Kuruluş çalışmalarında iş dünyası, öğretim üyeleri, üniversite ve lise öğrencilerinden oluşan 500'ü aşkın kişiyi kapsayan araştırmaların yanı sıra "Türkiye ve Dünyada Gelişen Sektörler ve Meslekler Araştırması" yapıldı. Bu araştırmaların sonuçlarından yola çıkılarak ARAMA Katılımlı Yönetim Danışmanlığı tarafından yürütülen tasarım çalışmaları ile üniversitenin temel değerleri ve vizyonu tüm paydaşlarla birlikte tartışıldı. İş dünyasından yöneticiler, öğretim üyeleri, üniversite öğrencileri ve yeni mezunların katıldığı çeşitli çalıştaylarda 300'ü aşkın kişi ile birlikte Özyeğin Üniversitesi vizyonunu çizmeye başladı.

Belirlenen vizyon çerçevesinde Özyeğin Üniversitesi çağdaş eğitim sistemi, yaşamla iç içe yenilikçi yapısı ve hizmet sektörü odaklı eğitim programları ile özgün, yaratıcı ve kullanılabilir bilgi üreterek toplumsal gelişime katkı sağlamayı hedeflemektedir.

Bu hedefler doğrultusunda 18 Mayıs 2007 tarih ve 26526 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan 5656 sayılı kanunla resmen kurulan Özyeğin Üniversitesi ilk öğrencilerini Eylül 2008'de İstanbul Altunizade kampüsü nde karşılamıştır ve birkaç yıl içerisinde İstanbul'da büyük bir kampüs üniversitesi olacaktır.  

MİSYON

Özyeğin Üniversitesi yaşamla iç içe, yaratıcı, yenilikçi ve girişimci bir öğrenme merkezi olarak topluma hizmet edecektir.

  • Mezunlarımız vizyon sahibi, ahlaki değerlere sahip, bireysel sorumluluk ve prensip sahibi, sonuç odaklı, teorik bilgi ve uygulama deneyimi sahibi, gelişmiş yetkinlikleri olan sürekli öğrenenler olarak toplumda en aranılan bireyler olacaklardır.
  • Üniversite bölgesel ve küresel ölçekte olmakla birlikte Türkiye ortamında anlamlı, yaratıcı, özgün, faydalı ve uygulanabilir bilgi üretecek ve üretilen bilginin uygulamaya geçirilmesi sürecinde aktif olacaktır.
  • Toplumu geliştirmek üniversitenin ana amacı olacağından, üniversite öğrencilerini, öğretim üyelerini, araştırmacılarını, mezunlarını ve işbirliğindeki kurumları toplumun ihtiyaçlarını karşılamak için harekete geçirecektir.

VİZYON

Özyeğin Üniversitesi,

  • Sıra dışı yetenekler için sunduğu ortam sayesinde yenilikçi vizyona ve yaratıcı potansiyele sahip öğrenciler, öğretim üyeleri ve araştırmacılar için ülkesel ve bölgesel bir cazibe merkezi olacaktır;
  • Karmaşık ve sürekli değişen bir dünyada gelecek iddiasına sahip olmanın gerektirdiği hayal gücü, keşfetme, sentez oluşturma, ilişki kurma, icat etme ve uyum yeteneklerini sürekli olarak besleyecek, tüm yaklaşım ve faaliyetlerinde yeni bakış açıları sunacak ve yeni değer yaratan sistemleri ve süreçleri hayata geçirecektir;
  • Yenilikçi eğitimi ve yaratıcı araştırma çalışmalarıyla tanınarak Türkiye'de ve bölgesinde öncü ve model üniversite olmayı hedeflemektedir.
Mükemmel bir yükseköğrenim kurumu için mükemmel öğrencilerin, öğretim kadrosunun ve olanakların bir araya getirilmesinin gerekli olduğu bilinci ile Özyeğin Üniversitesi bu üç unsura da gereken yatırımları yaparak ilk günden itibaren mükemmelliğin kovalayıcısı olacaktır

TEMEL DEĞERLER

Özyeğin Üniversitesinin önde gelen değerleri özgürlük, esneklik, çok boyutluluk ve erişilebilirliktir.

  • Üniversite, akademik özgürlüklerin ve kurumsal özerkliğin savunucusu olacaktır.
  • Üniversite, öğrencilere, mensuplarına ve işbirliği içinde bulunduğu kurumlara geniş esneklikler sağlayacaktır. Esnek yapılar, dinamik programlar ve ders seçimlerinde özgürlükler gibi özelliklerle üniversite öğrencilerine ve araştırmacılarına hızla değişen iş yaşamına ayak uyduracak ve bireysel farklılıklara uygun olarak kişiselleştirilebilecek eğitim ve araştırma olanağı sağlayacaktır.
  • Üniversite, farklı imkânlar ve özellikler sunacak olan çok boyutluluk yaklaşımını benimseyecek, farklı kültürleri ve bakış açılarını barındıran bir iklimi geliştirecektir. Üniversitede yaratıcılık, öğrenme ve keşfetmeyi destekleyen ve kültürler arası alışverişler için farklı fırsatlar oluşturan çeşitlilik ortamıyla gelişecektir. Bu bağlamda uluslararası öğrenciler ve öğretim üyeleri, değişim programları ve uluslararası işbirliği öne çıkacaktır.
  • Üniversite, etkin bir işletim ve finansal destek modeliyle Türkiye'nin ve bölgenin değişik kesimlerinden gelen öğrenciler için maddi yönden erişilebilir olacaktır. Üniversite, etkili bir burs sistemi ile kaynakları kısıtlı olan yetenekli ve başarılı öğrencilere sağlanacak olanakların yanısıra yenilikçi bir kredi sistemi ile kendi eğitimlerinin finansal sorumluluğunu üstlenmek isteyen öğrencilere de fırsat yaratacaktır.
Ayrımcılık Yapmama İlkesi

Özyeğin Üniversitesi, akademik veya idari personel alırken ve öğrenci kabul ederken cinsiyete, ırka, renge, milliyete veya etnik kökene, mezhebe, dine, yaşa, özürlülüğe, cinsel eğilime veya cinsel kimliğe dayanarak karar vermez ve eğitim ve istihdam politikalarının, burs verme sürecinin veya üniversite tarafından desteklenen herhangi bir programın uygulanması sırasında cinsiyete, ırka, renge, milliyete veya etnik kökene, mezhebe, dine, yaşa, özürlülüğe, cinsel tercihe veya cinsel kimliğe dayalı ayrımcılık yapmaz.

Eğitim teklifi